... ...
لماذا تعتبر العلامة التجارية لصاحب العمل مهمة في نجاح عملية التوظيف؟

غالبًا ما يرتبط بناء العلامة التجارية بالجانب التسويقي. حيث يعطي شعار شركتك ورسائل العلامة التجارية للناس نظرة متعمقة عما تدور حوله شركتك. وعندما تقوم بتسخير كل جهودكَ التسويقية في تقديم رسالة واضحة عن علامتك التجارية، قد يتم إهمال فوائد التسويق للعلامة التجارية في عملية التوظيف. تغيرت استراتيجيات توظيف المرشحين والاحتفاظ بهم على مر السنين. ويرجع هذا أساسًا إلى التقدم في...

أقرأ المزيد

من أكثر الإحصائيات إثارة للدهشة التي اكتشفناها عند إجراء البحوث هي أن 13% فقط من الموظفين في جميع أنحاء العالم يندمجون في العمل، وفقاً لدراسة أجرتها مؤسسة Gallup. لم يكن هذا الرقم بعيدًا عن تقرير آخر أظهر أن 33٪ فقط من المقيمين في الولايات المتحدة يندمجون في العمل. اندماج الموظف، جودة العمل، والقيمة الإجمالية إذن لماذا يجب أن تشعر بالقلق...

أقرأ المزيد

تعرف كيف تحول بيئة عملك إلى بيئة عمل ملهمة

في المتوسط ​​، يقضي الشخص ثلث حياته في العمل ما جعل المؤسسات والشركات تهتم بإنشاء مساحات عمل ليست ملهمة فحسب بل مريحة بنفس القدر للأشخاص الذين يعملون فيها. تفهم المنظمات الأكثر نجاحًا اليوم هذا الارتباط بين وجود قوة عاملة منتجة وبيئة عمل رائعة. فكر في Google أو أي من أفضل شركات التكنولوجيا القائمة اليوم. فعندما تقوم مؤسسة بإضفاء الطابع المؤسسي...

أقرأ المزيد