... ...

قد تكون الحياة الوظيفية في قسم الموارد البشرية صعبة ومجزية. بالنسبة للبعض، يمكن أن تكون الفرصة لكسب المرتبات الجيدة دافعًا قويًا. في حين يرى الآخرين أن فرصة العمل عن قرب مع الأشخاص في القوى العاملة هو ما يدفعهم لبدء العمل في إدارة الموارد البشرية، لكن كل وظيفة في قسم الموارد البشرية لها نصيبها من الصعوبات. حيث يشارك مدير الموارد البشرية...

أقرأ المزيد

تكنولوجيا المعلومات و ITIL في العمليات التجارية

من المفاهيم الخاطئة الشائعة المرتبطة بتكنولوجيا المعلومات أنه عن هؤلاء هم الأشخاص الذين نلجأ إليهم كلما واجهتنا مشكلة متعلقة بالحاسوب. هذا التعريف هو تعريف مضلل، حيث إنه يقلل بشدة من أهمية الدور الذي تلعبه تكنولوجيا المعلومات في عالم اليوم الرقمي.  فقطاع تكنولوجيا المعلومات يتجاوز إصلاح اتصال الكمبيوتر أو الإنترنت في منزلك أو مكتبك. تتوقع  IDC للاستشارات البحثية أن تكنولوجيا المعلومات...

أقرأ المزيد

أدوار ووظائف إدارة الموارد البشرية

تتضمن إدارة الموارد البشرية (HRM) إدارة القوى العاملة في المنظمة لتحقيق أهداف العمل. ويشمل ذلك تلبية احتياجات موظفي المنظمة والحفاظ على ظروف العمل المثالية.  حيث يحقق قسم الموارد البشرية ذلك من خلال استخدام استراتيجيات الموارد البشرية والإجراءات التي تركز على موظفي المنظمة. كما تستخدم إدارة الموارد البشرية العديد من التخصصات بما في ذلك علم النفس، وإدارة الأعمال، والتحليلات، وعلم الاجتماع...

أقرأ المزيد

يستخدم موقعنا الإلكتروني ويخزن ملفات تعريف الارتباط على جهازك. تُستخدم ملفات تعريف الارتباط هذه لتحسين تجربتك في التصفح، وجمع المعلومات حول كيفية تفاعلك مع موقعنا الإلكتروني ومساعدتنا بتذكرك وتقديم خدمات أفضل لك. نحن نستخدم هذه المعلومات لتحسين خدماتنا المقدّمة لك. إنك بالمتابعة توافق على سياسة ملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا. لمعرفة المزيد حول ملفات تعريف الارتباط التي نستخدمها ، راجع سياسة ملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا.