تقييم نضج إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ P3M3

ماهي؟ إن تقييم نضج إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ (P3M3) هو عبارة عن نموذج أنشأته أكسلوس (Axelos) والذي يهدف إلى إطار عمل تستطيع المنظمات استخدامه لقياس ممارساتهم الحالية بالمقارنة مع منافسيهم والتخطيط للتحسين عند إدارة وتسليم التغييرات. هنالك ثلاث منهجيات ثانوية لنموذج تقييم P3M3 وهي إدارة المحافظ (PfM3) وإدارة البرامج (PgM3) وإدارة المشاريع (PjM3). نحن في...

أقرأ المزيد ...
تقييم الموظفين الحاليين

موظفوك الحاليون هم قادة المستقبل. لكن كيف يمكنك أن تكشف عن إمكاناتهم القيادية المخفية؟ يعتبر أداؤهم الحالي مؤشراً أساسياً لأدائهم في المستقبل ولكن هل يعتبر ذلك مؤشرا كافيا؟ هل لدى موظفيك الكفاءات والدوافع اللازمة لتحقيق متطلبات العمل؟ هل يتشارك جميعهم نفس الأهداف والتطلعات؟  نحن في بكه قادرون على مساعدتك لمعرفة وتطوير المهارات الحالية التي يملكها...

أقرأ المزيد ...
تقييم المرشحين (الموظفين المحتملين)

عند إلقاء نظرة على العواقب الوخيمة التي تصاحب توظيف الكوادر القيادية الخاطئة، ندرك أن أغلب المؤسسات تتجه حالياً لتوقع الأداء المستقبلي لمرشيحها القياديين مبكراً واختيار المرشح الأمثل بحسب الاحتياجات الفريدة لكل منصب. كيف يمكنك أن تقرر بين من يمكنه أو لا يمكنه أن يصبح القائد الأمثل؟ يمكننا في بكه أن نساعدك على معرفة طريقة تفكير...

أقرأ المزيد ...
تقييم قسم الموارد البشرية

تعمل مؤسسات اليوم ضمن مجموعات كبيرة من الثقافات الداخلية واللوائح التنظيمية الخارجية المختلفة. ولذلك، فإن هذا يعتبر تحدي يشتمل على التعامل مع السياسات المعقدة والتغييرات المستمرة. كما ويشمل نطاق عمل الموارد البشرية إنشاء وإدارة العديد من السياسات والعمليات – الكثير منها ينطوي على جوانب من الامتثال – التي تؤثر بشكل كبير على إنتاجية وربحية المؤسسة....

أقرأ المزيد ...