هيكلية الرواتب ومعاييرها

حدد هيكل رواتب لمؤسستك لتحديد استراتيجية الأجور في السوق.

أقرأ المزيد ...
تقييم العمل والتدرج الوظيفي

أنشيء تسلسل هرمي للوظائف داخل المنظمة من أجل إقامة هيكلية عادلة ومنصفة للراتب.

أقرأ المزيد ...
خطة الحوافز قصيرة الأجل

زيادة احتمالية تحقيق الأهداف السنوية من خلال ربط الحوافز قصيرة الأجل بمؤشرات الأداء الرئيسية لتلك الأهداف.

أقرأ المزيد ...
المكافآت الكلية

اجذب وحفز واحتفظ بموظفيك عن طريق الاعتماد على استراتيجية مكافآت كلية.

أقرأ المزيد ...
مكافآت المديرين التنفيذيين

اجذب واحتفظ وحفز الموظفين التنفيذيين في المؤسسة، وابنِ بيئة عمل محفزة.

أقرأ المزيد ...
خطة الحوافز طويلة الأجل

بناء بيئة عمل محفزة، وزيادة احتمالية تحقيق الأهداف الأساسية من خلال تطبيق نظام الحوافز طويلة الأجل.

أقرأ المزيد ...
الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية

اضمن تنفيذ خدمات الموارد البشرية في مؤسستك بنجاح ، واستفد من خبرات وتجارب محترفي الموارد البشرية في بكه

أقرأ المزيد ...