فقط 30 ثانية للتسجيل!

تسجيل الأفراد تسجيل المجموعات

جدول التدريب لدورة محترف إدارة أداء الموظفين معتمد

المدينة التاريخ المدة الوقت اللغة سعر التدريب بالريال سعر الإختبار بالريال المكان التسجيل
Riyadh 17 Dec 2018 - 20 Dec 2018 4 Days 4:30pm -
10:30pm
English SAR 10,880 - Holiday Inn Al-Izdihar تسجيل

للتسجيل لمجموعة أو لفريق عمل

Certified Employee Performance Management Professional

نبذة عن البرنامج:

سيتم خلال هذه الدورة توضيح أبرز المفاهيم الأساسية والتفصيلية في المجال، وتزويد المتدربين بأهم الأدوات والتقنيات العملية المتبعة لتطبيق وتحسين نظام إدارة أداء الموظفين داخل المنظمة. كما وستتعرف أيضا على أفضل الممارسات المتبعة في مجال إدارة الأداء، وكيفية تحديد واستخدام المعايير اللازمة لتقييم الأداء.

نحرص على خلق تجربة تعليمية فريدة من نوعها لجميع المتدربين الملتحقين بهذا البرنامج، وذلك من خلال تقديمنا لأساليب تعليمية متنوعة ومادة تدريبية متكاملة، بالإضافة إلى طرح أمثلة عملية عن أهم المنظمات الأكثر نجاحًا في المجال في مختلف أنحاء العالم.

 

أهم الفوائد العائدة على الأعمال:

  • تعزيز مسؤولية وإنتاجية الموظف من خلال تقييم الأداء بشكل فعال.
  • ضمان وجود معاملة منصفة لجميع الموظفين من خلال عمليات تقييم مبنية على أساس النتائج وإدارة عمليات التواصل الناجحة.
  • زيادة أرباح الأعمال وتحسين الأداء التنظيمي، وذلك بتوثيق الصلة بين الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ومهام الأعمال اليومية من خلال التركيز على النتائج.

 

الأهداف التعليمية:

  • فهم أساسيات إطار إدارة الأداء.
  • تعلم كيفية تتبع أداء الموظف أثناء كل مرحلة من مراحل دورة إدارة الأداء.
  • تطبيق الأدوات الأساسية اللازمة لقياس نتائج أداء الموظفين بطريقة عادلة وموضوعية.
  • اكتساب المعرفة والمعلومات اللازمة لإعداد دراسة جدوى لنظام إدارة الأداء والحصول على تأييد وموافقة أصحاب المصالح.

 

 

الأهداف العامة للبرنامج:

  • تنمية أهم المهارات اللازمة لإعداد وتطبيق ومراقبة وتقييم ومتابعة دورة إدارة الأداء بطريقة ناجحة.
  • توضيح المساءلة المتعلقة بتوقعات الأداء.
  • تطبيق المعارف المكتسبة ضمن المساق، وذلك عن طريق الحصول على مجموعة من الأدوات ذات الصلة بإدارة الأداء.
  • تحديد النقص في المهارات اللازم تواجدها داخل المنظمات، لتحقيق نمو مستدام.

 

المستفيدون من البرنامج:

  1. جميع المهتمين بمجال إدارة أداء الموظفين

سيكتسب  كل من رواد الأعمال، والمحللون، والمحترفون من مختلف المجالات ,وجميع المهتمون بمجال إدارة أداء الوظفين المعرفة اللازمة لفهم الجوانب التي تؤثر على انخراط الموظف وإنتاجيته والتعرف إلى الطرق المختلفة يمكن أن تساعدهم على التطور.

  1. ممثلو الإدارة

سيتعرف ممثلو الإدارة المتوسطة، والعليا، والتنفيذية بغض النظر عن مجال خبرتهم، وجميع المهتمين بقياس وتقييم أداء الموظف على منهج منظم لتطبيق نظام إدارة أداء الموظف، بالإضافة إلى أفضل الممارسات في هذا المجال.

  1. محترفو الموارد البشرية:

تقدم هذه الدورة لجميع المحترفين في الموارد البشرية من مستشارين ومدراء، أو حتى مساعدي الموارد البشرية فرصة  التعرض لنهج صارم لإدارة وتقييم الأداء الفردي من خلال تنفيذ نظام متكامل لقياس أداء الموظفين يعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية والسلوكيات والمهارات . بدءا من العمليات والأدوات المستخدمة بالفعل في منظماتهم. بعد الانتهاء من الدورة، يمكن للمشاركين العودة إلى مؤسساتهم بمنظور أقوى حول كيفية عمل نظام إدارة أداء الموظف.


فقط 30 ثانية للتسجيل!

تسجيل الأفراد تسجيل المجموعات