أهداف البرنامج

يُعد  COBIT 5 أحد إطارات العمل المطبقة و المعتمدة عالميا في مجال حوكمة وإدارة تقنيّة المعلومات للمؤسّسات. كما يُساعد COBIT 5 على تحقيق القيمة القصوى للمعلومات من خلال الاستعانة بأحدث الأفكار في مجال تقنيات حوكمة وإدارة المؤسّسات، ويوفِّر مبادئ وممارسات وأدوات ونماذج تحليليّة مقبولة عالميّاً مما يُساعد على زيادة الثقة بأنظمة المعلومات وقيمتها.

COBIT5

دورة COBIT 5

14 ساعة تدريبية

جدول التدريب في قاعات تدريبية لدورة COBIT®5 Foundation

جدول أونلاين عن بعد لدورة COBIT®5 Foundation

إنجليزي

5 أيام


تاريخ بدء التدريب

13 ديسمبر 2020


الوقت

7:00pm - 10:00pm
Voucher Based Exam


إتصل بنا

+966920003928

إتصل بنا الآن

طلب معلومات أكثر

هل تفضل الحصول على تدريب فردي خاص؟

بكه تمنحك فرصة الحصول على تجربة تدريبية مميزة من خلال عروض تصميم التدريب الخاص الذي يمكنك من تصميم التدريب الذي ترغب به بما يتناسب مع متطلباتك التدريبية من خلال:

– تقييم الإحتياجات التدريبية قبل البدء بالتدريب.
– اختيار المنهج التدريبي المناسب لإحتياجاتك.
– تناول حالات واقعية من عملك الحالي كأمثلة للتدريب.
– إختيار أي تاريخ للبدء بالتدريب.
– المرونة في جدولة التدريب.
– والمزيد…
إذا كنت ترغب بمعرفة المزيد عن الخدمات التي نقدمها في مجال التدريب الفردي الخاص أنقر هنا

دورات الموارد البشرية

حزمة

فقط ب 7000 ريال سعودي

المستفيدون من البرنامج

  • إدارة الأعمال، الرؤساء التنفيذيين، ومدقِّقو تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات، والمدقّقون الداخليون، وممارسو أمن المعلومات وتقنيّة المعلومات والاستشاريون والعاملون في إدارة تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات ممن يتطلعون إلى امتلاك رؤى عميقة في مجال حوكمة تقنيّة المعلومات ضمن المؤسّسات ويسعون إلى الحصول على اعتماد كمنفذ أو مقيِّم COBIT 5.

طريقة التدريب

  • تعليم متمازج
  • 14 ساعة من التدريب بإشراف مدّرب.
  • 90 يوماً يُتاح فيها الوصول بمرونة للدروس عبر الإنترنت.
  • تمرينات بعد كل درس.
  • أنشطة المجموعات – جلسة المجموعات المُنفصلة Break-out Room بعد كل جلسة.
  • الوصول إلى مراجع إضافية – مسرد / قراءات مقترحة / المنهج الدراسي.
  • محاكاة الامتحان
  • النقاش: بالإنجليزيّة والعربيّة

أهداف البرنامج

  • توفير المعرفة عن نطاق وبُنية COBIT 5 وتحسين حوكمة تقنيّة المعلومات في مؤسّساتهم أو مؤسّسات عملائهم.
  • الحفاظ على معلومات عالية الجودة لدعم قرارات العمل.
  • تحقيق الأهداف الاستراتيجيّة وتحقيق فوائد الأعمال من خلال الاستخدام الفعّال والمبتكر لتقنيّة المعلومات.
  • تحقيق التميُّز التشغيلي من خلال تطبيق موثوق وفعّال للتقنيّة.
  • الحفاظ على الحد المقبول من المخاطر المتعلّقة بالتقنيّة
  • تحقيق القيمة المُثلى لتكلفة خدمات تقنيّة المعلومات والخدمات التقنيّة.
  • دعم الامتثال للقوانين واللوائح والاتفاقيات التعاقديّة والسياسات ذات الصلة.

المستفيدون من البرنامج

  • إدارة الأعمال، الرؤساء التنفيذيين، ومدقِّقو تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات، والمدقّقون الداخليون، وممارسو أمن المعلومات وتقنيّة المعلومات والاستشاريون والعاملون في إدارة تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات ممن يتطلعون إلى امتلاك رؤى عميقة في مجال حوكمة تقنيّة المعلومات ضمن المؤسّسات ويسعون إلى الحصول على اعتماد كمنفذ أو مقيِّم COBIT 5.

طريقة التدريب

  • التعليم المُدمج
  • 4 أيام من التدريب بإشراف مُدرّب.
  • أنشطة مشتركة بعد كل درس.
  • أنشطة المجموعات – التقسيم لمجموعات منفصلة Break-out Room للنقاش بعد كل جلسة.
  • محاكاة لأسئلة الاختبار.
  • المادة التدريبية تُقدم باللغة الإنجليزيّة.
  • النقاش: بالإنجليزية
  • حالة الأعمال لـ COBIT 5
  • أوجه الاختلاف الرئيسيّة بين COBIT 4.1 و COBIT 5
  • تلبية احتياجات أصحاب المصلحة
  • تغطية المؤسّسة بأكملها (End to End)
  • تطبيق إطار عمل وحيد متكامل
  • اتباع نهج شامل
  • فصل الحوكمة عن الإدارة
  • المبادئ والسياسات وأُطُر العمل
  • العمليات
  • البُنى التنظيميّة
  • الثقافة والأخلاق والسُّلوك
  • المعلومات
  • الخدمات والبُنية التحتيّة والتطبيقات
  • الأفراد والمهارات والكفاءات
  • ما هي الدوافع؟
  • أين نحن الآن؟
  • أين نودُّ أن نكون؟
  • ما الذي علينا القيام به؟
  • كيف نصل إلى النقطة التي نودُّ الوصول إليها؟
  • وهل وصلنا إليها؟
  • كيف نحافظ على استمراريّة الدافع و التحسين المستمر؟
  • العناصر الأساسيّة للنموذج
  • أوجه الاختلافات بين نموذج نضج COBIT 4.1 ونموذج كفاءة عملية COBIT 5
  • إجراء تقييم الكفاءة

لمحة عامّة عن الاختبار

سيثبت حصولك على مؤهل الأساسيات تمتعك بالمعرفة والفهم الكافي لإرشادات COBIT 5 بحيث تتمكّن من:

  • فهم حوكمة وإدارة تقنيّة المعلومات في المؤسّسة
  • نشر الوعي بين المدراء التنفيذيين للأعمال والإدارة العليا لتقنيّة المعلومات
  • تقييم الوضع الراهن لتقنيّة المعلومات المؤسسيّة ضمن القسم أو المؤسّسة
  • تحديد الجوانب المُناسبة لتطبيق COBIT 5.

الشروط التقنيّة

  • لا توجد معايير رسميّة أو شروط تدريبيّة للالتحاق بالنسبة لهذا الامتحان. يُركِّز نهج التقييم الذي يستخدمه PeopleCert على الفئات الأساسيّة الست للمعرفة والفهم والتطبيق والتحليل والتقييم والإبداع. أما على المستوى الأساسي، فتُطبَّق الفئات المناسبة (المعرفة والفهم) على المهارات الفرديّة.

هيكليّة الاختبار

  • مبادئ COBIT 5
  • عوامل تمكين COBIT 5
  • مقدمة حول تنفيذ COBIT 5

شرط الاختبار

  • لا يوجد

نسق الاختبار

  • أسئلة الاختبار: اختيار من متعدِّد
  • 50 سؤالاً
  • يجب الحصول على 25 درجة للنجاح في الاختبار (من أصل 50 درجة): %50
  • المُدّة: 40 دقيقة
  • يُمنع استخدام الكتاب أثناء الاختبار
+ جدول التدريب

جدول التدريب في قاعات تدريبية لدورة COBIT®5 Foundation

جدول أونلاين عن بعد لدورة COBIT®5 Foundation

إنجليزي

5 أيام


تاريخ بدء التدريب

13 ديسمبر 2020


الوقت

7:00pm - 10:00pm
Voucher Based Exam


إتصل بنا

+966920003928

إتصل بنا الآن

طلب معلومات أكثر

هل تفضل الحصول على تدريب فردي خاص؟

بكه تمنحك فرصة الحصول على تجربة تدريبية مميزة من خلال عروض تصميم التدريب الخاص الذي يمكنك من تصميم التدريب الذي ترغب به بما يتناسب مع متطلباتك التدريبية من خلال:

– تقييم الإحتياجات التدريبية قبل البدء بالتدريب.
– اختيار المنهج التدريبي المناسب لإحتياجاتك.
– تناول حالات واقعية من عملك الحالي كأمثلة للتدريب.
– إختيار أي تاريخ للبدء بالتدريب.
– المرونة في جدولة التدريب.
– والمزيد…
إذا كنت ترغب بمعرفة المزيد عن الخدمات التي نقدمها في مجال التدريب الفردي الخاص أنقر هنا

+ الفئة المستهدفة

دورات الموارد البشرية

حزمة

فقط ب 7000 ريال سعودي

المستفيدون من البرنامج

  • إدارة الأعمال، الرؤساء التنفيذيين، ومدقِّقو تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات، والمدقّقون الداخليون، وممارسو أمن المعلومات وتقنيّة المعلومات والاستشاريون والعاملون في إدارة تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات ممن يتطلعون إلى امتلاك رؤى عميقة في مجال حوكمة تقنيّة المعلومات ضمن المؤسّسات ويسعون إلى الحصول على اعتماد كمنفذ أو مقيِّم COBIT 5.

طريقة التدريب

  • تعليم متمازج
  • 14 ساعة من التدريب بإشراف مدّرب.
  • 90 يوماً يُتاح فيها الوصول بمرونة للدروس عبر الإنترنت.
  • تمرينات بعد كل درس.
  • أنشطة المجموعات – جلسة المجموعات المُنفصلة Break-out Room بعد كل جلسة.
  • الوصول إلى مراجع إضافية – مسرد / قراءات مقترحة / المنهج الدراسي.
  • محاكاة الامتحان
  • النقاش: بالإنجليزيّة والعربيّة
+ معلومات الدورة

أهداف البرنامج

  • توفير المعرفة عن نطاق وبُنية COBIT 5 وتحسين حوكمة تقنيّة المعلومات في مؤسّساتهم أو مؤسّسات عملائهم.
  • الحفاظ على معلومات عالية الجودة لدعم قرارات العمل.
  • تحقيق الأهداف الاستراتيجيّة وتحقيق فوائد الأعمال من خلال الاستخدام الفعّال والمبتكر لتقنيّة المعلومات.
  • تحقيق التميُّز التشغيلي من خلال تطبيق موثوق وفعّال للتقنيّة.
  • الحفاظ على الحد المقبول من المخاطر المتعلّقة بالتقنيّة
  • تحقيق القيمة المُثلى لتكلفة خدمات تقنيّة المعلومات والخدمات التقنيّة.
  • دعم الامتثال للقوانين واللوائح والاتفاقيات التعاقديّة والسياسات ذات الصلة.

المستفيدون من البرنامج

  • إدارة الأعمال، الرؤساء التنفيذيين، ومدقِّقو تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات، والمدقّقون الداخليون، وممارسو أمن المعلومات وتقنيّة المعلومات والاستشاريون والعاملون في إدارة تقنيّة المعلومات ونُظم المعلومات ممن يتطلعون إلى امتلاك رؤى عميقة في مجال حوكمة تقنيّة المعلومات ضمن المؤسّسات ويسعون إلى الحصول على اعتماد كمنفذ أو مقيِّم COBIT 5.

طريقة التدريب

  • التعليم المُدمج
  • 4 أيام من التدريب بإشراف مُدرّب.
  • أنشطة مشتركة بعد كل درس.
  • أنشطة المجموعات – التقسيم لمجموعات منفصلة Break-out Room للنقاش بعد كل جلسة.
  • محاكاة لأسئلة الاختبار.
  • المادة التدريبية تُقدم باللغة الإنجليزيّة.
  • النقاش: بالإنجليزية
+ محتويات البرنامج
  • حالة الأعمال لـ COBIT 5
  • أوجه الاختلاف الرئيسيّة بين COBIT 4.1 و COBIT 5
  • تلبية احتياجات أصحاب المصلحة
  • تغطية المؤسّسة بأكملها (End to End)
  • تطبيق إطار عمل وحيد متكامل
  • اتباع نهج شامل
  • فصل الحوكمة عن الإدارة
  • المبادئ والسياسات وأُطُر العمل
  • العمليات
  • البُنى التنظيميّة
  • الثقافة والأخلاق والسُّلوك
  • المعلومات
  • الخدمات والبُنية التحتيّة والتطبيقات
  • الأفراد والمهارات والكفاءات
  • ما هي الدوافع؟
  • أين نحن الآن؟
  • أين نودُّ أن نكون؟
  • ما الذي علينا القيام به؟
  • كيف نصل إلى النقطة التي نودُّ الوصول إليها؟
  • وهل وصلنا إليها؟
  • كيف نحافظ على استمراريّة الدافع و التحسين المستمر؟
  • العناصر الأساسيّة للنموذج
  • أوجه الاختلافات بين نموذج نضج COBIT 4.1 ونموذج كفاءة عملية COBIT 5
  • إجراء تقييم الكفاءة
+ الاختبار والشهادة

لمحة عامّة عن الاختبار

سيثبت حصولك على مؤهل الأساسيات تمتعك بالمعرفة والفهم الكافي لإرشادات COBIT 5 بحيث تتمكّن من:

  • فهم حوكمة وإدارة تقنيّة المعلومات في المؤسّسة
  • نشر الوعي بين المدراء التنفيذيين للأعمال والإدارة العليا لتقنيّة المعلومات
  • تقييم الوضع الراهن لتقنيّة المعلومات المؤسسيّة ضمن القسم أو المؤسّسة
  • تحديد الجوانب المُناسبة لتطبيق COBIT 5.

الشروط التقنيّة

  • لا توجد معايير رسميّة أو شروط تدريبيّة للالتحاق بالنسبة لهذا الامتحان. يُركِّز نهج التقييم الذي يستخدمه PeopleCert على الفئات الأساسيّة الست للمعرفة والفهم والتطبيق والتحليل والتقييم والإبداع. أما على المستوى الأساسي، فتُطبَّق الفئات المناسبة (المعرفة والفهم) على المهارات الفرديّة.

هيكليّة الاختبار

  • مبادئ COBIT 5
  • عوامل تمكين COBIT 5
  • مقدمة حول تنفيذ COBIT 5

شرط الاختبار

  • لا يوجد

نسق الاختبار

  • أسئلة الاختبار: اختيار من متعدِّد
  • 50 سؤالاً
  • يجب الحصول على 25 درجة للنجاح في الاختبار (من أصل 50 درجة): %50
  • المُدّة: 40 دقيقة
  • يُمنع استخدام الكتاب أثناء الاختبار
+ نماذج امتحانات
+ الأسئلة الشائعة
+ توصيات وآراء

ITIL® Foundation علامة مسجلة لدى Axelos، جميع الحقوق محفوظة.

شعار Axelos الرسمي علامة تجارية مستخدم بموجب تصريح من Axelos Limited، جميع الحقوق محفوظة.