فقط 30 ثانية للتسجيل!

تسجيل الأفراد تسجيل المجموعات

للتسجيل لمجموعة أو لفريق عمل

GPHR

محترف موارد بشرية عالمي ®GPHR

5 أيام تدريب بقيادة مدرب | 30 ساعة تدريبية

هل تفضل الحصول على تدريب فردي خاص؟

بكه تمنحك فرصة الحصول على تجربة تدريبية مميزة من خلال عروض تصميم التدريب الخاص الذي يمكنك من تصميم التدريب الذي ترغب به بما يتناسب مع متطلباتك التدريبية من خلال:

– تقييم الإحتياجات التدريبية قبل البدء بالتدريب.
– اختيار المنهج التدريبي المناسب لإحتياجاتك.
– تناول حالات واقعية من عملك الحالي كأمثلة للتدريب.
– إختيار أي تاريخ للبدء بالتدريب.
– المرونة في جدولة التدريب.
– والمزيد…
إذا كنت ترغب بمعرفة المزيد عن الخدمات التي نقدمها في مجال التدريب الفردي الخاص أنقر هنا

أهداف البرنامج

تقوم دورة محترف موارد بشرية – عالمي ®GPHR بإعداد المشاركين فيها لأداء اختبار ®GPHR، وتعمل على تقييم مدى مهارة وكفاءة صاحبها للنجاح في السوق العالمي. تمنحك هذه الدورة شهادة عالمية معتمدة في مجال الموارد البشرية صممت خصيصى لمحترفي الموارد البشرية العاملين في منظمات دولية.

المستفيدون من البرنامج

  • خبراء الموارد البشرية
  • مديرو الموارد البشرية، ومحترفو الموارد البشرية (ذوو مسؤوليات ومهام وظيفية على نطاق دولي).
  • العاملون في المجال والمهتمون بالتطوير المهني

طريقة التدريب

  • يتم عقد دورة ®GPHR بقيادة مدرب محترف لمدة 5 أيام مكثفة.
  • لغة المادة والشرح والدليل المعرفي باللغة الإنجليزية.

شروط الاختبار (الدورة غير شاملة لتكاليف الاختبار)

 

  • خبرة لا تقل عن سنتين بمنصب وظيفي دولي في مجال الموارد البشرية + درجة الماجستير أو أعلى،

أو

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات بمنصب وظيفي دولي في مجال الموارد البشرية (سنتين على الأقل في مجال الموارد البشرية الدولي) + درجة البكالوريوس،

أو

  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات بمنصب وظيفي دولي في مجال الموارد البشرية (سنتان على الأقل في مجال الموارد البشرية الدولي) + شهادة الثانوية العامة.

محتويات البرنامج

استقطاب المواهب الدولية وإمكانية تنقلها

  • القوانين والتشريعات التي تؤثر على عملية استقطاب المواهب
  • النهج الاستراتيجية لاستقطاب المواهب وإمكانية تنقلها
  • إعداد وتطوير خطط التوظيف العالمية
  • إجراءات التوظيف الأساسية
  • قياس أثر الأعمال التجارية

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

  • الاستراتيجية الدولية
  • المواءمة بين عمليات وأنشطة الموارد البشرية
  • السياقات القانونية والثقافية
  • الاتصال والتواصل بين المنظمة وأصحاب المصالح

التعويضات والمزايا الدولية

  • استراتيجية التعويضات والمزايا الدولية
  • المزايا والفوائد الدولية
  • التشريعات والقوانين التي تؤثر على سياسة التعويضات والمزايا الدولية
  • التعويضات والمزايا المخصصة للمهام الدولية
  • مشاريع دولية جديدة
  • الكفاءة التنظيمية وتطوير المواهب
    • التشريعات والقوانين الأساسية
    • خطط تطوير الموارد البشرية الدولية
    • قضايا التنمية التنظيمية الدولية
    • التدريب والتطوير
    • تطوير القيادات
    • إدارة الأداء
    • إدارة تخصيص المهام الدولية

علاقات القوى العاملة وإدارة المخاطر

  • التشريعات والقوانين التي تؤثر على سياسة تحديد العلاقات بين القوى العاملة
  • العلاقات الاقتصادية الدولية
  • دور الموارد البشرية في خلق بيئة عمل ذات طابع إيجابي
  • إدارة مخاطر أماكن العمل

GPHR® is a registered mark of HR Certification Institute® (HRCI®).

لا يقر معهد الموارد البشرية HRCI بأي برنامج تدريبي محدد، نحن نشجع حملة الشهادات المرتقبين على استخدام مصادر متعددة تعكس أنماط التعلم وتلبي الاحتياجات المختلفة. ولا يشترط معهد HRCI الحصول على شهادة تحضيرية للاختبار، كما أنه لا تشكل حيازتها ضمان على نجاحك به. 

يعد تصميم شعار معهد الموارد البشرية HRCI باللونين الأحمر والأرجواني، بالإضافة إلى شعارات: aPHRi، PHRi، SPHRi، GPHR علامات تجارية مسجلة لدى معهد الموارد البشرية HRCI في الولايات المتحدة ودول أخرى. مستخدمة بموجب ترخيص.


فقط 30 ثانية للتسجيل!

تسجيل الأفراد تسجيل المجموعات