فقط 30 ثانية للتسجيل!

تسجيل الأفراد تسجيل المجموعات

Training & Development & Talent Management

التدريب والتطوير  وإدارة المواهب

3 أيام تدريب | 18 ساعة تدريبية

هل تفضل الحصول على تدريب فردي خاص؟

بكه تمنحك فرصة الحصول على تجربة تدريبية مميزة من خلال عروض تصميم التدريب الخاص الذي يمكنك من تصميم التدريب الذي ترغب به بما يتناسب مع متطلباتك التدريبية من خلال:

– تقييم الإحتياجات التدريبية قبل البدء بالتدريب.
– اختيار المنهج التدريبي المناسب لإحتياجاتك.
– تناول حالات واقعية من عملك الحالي كأمثلة للتدريب.
– إختيار أي تاريخ للبدء بالتدريب.
– المرونة في جدولة التدريب.
– والمزيد…
إذا كنت ترغب بمعرفة المزيد عن الخدمات التي نقدمها في مجال التدريب الفردي الخاص أنقر هنا

وصف الدورة

يعتبر التدريب في  أحد وسائل تطوير رأس المال البشري، التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءة الوظيفية للموظفين، إذ يعتبر التدريب والتطوير بمفهومه الحديث إطار عمل متكامل وخياراً استراتيجيا في منظومة تنمية الموارد البشرية، من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة، على اعتبار أن التدريب يؤدي إلى نقل المعرفة الفنية والعملية، بطريقة تمكن المنشأة من مواجهة أي تحديات يفرضها التسارع المعرفي ضمن بيئة العمل سيتم في هذه الدورة التطرق إلى السياسات والإجراءات التي يتم اتباعها في التدريب والتطوير، وفقا لأفضل الممارسات في هذا المجال ، بالإضافة إلى إجراءات وآليات تنفيذ مراحل نظام التدريب والتطوير المعتمدة.

مهارات الدورة

  • التعرف على الإجراءات ذات العلاقة بنظام التدريب والتطوير ومدخلاته و أنشطته ومخرجاته واكتساب المهارات اللازمة لفهمه.
  • إكتساب المهارات والمؤهلات اللازمة لإعداد خطط التطوير الفردي.
  • تطوير أنشطة التدريب والتطوير بناء على استخدام أفضل الممارسات الحديثة المتعلقة بتحديد الاحتياجات التدريبية ووضع الخطط التدريبية المطلوبة.

 

المستفيدون من الدورة

مدراء الموارد البشرية، مدراء العمليات ، مدراء تخطيط القوى العاملة ، مدراء التدريب والتطوير الوظيفي، المعنيين بعمليات التدريب والتطوير.

المتطلبات السابقة

لا يوجد متطلبات سابقة لهذه الدورة.

محتويات البرنامج

منهجية التدريب والتطوير

  • دراسة وتحديد احتياجات التدريب والتطوير
  • إعداد خطة التدريب والتطوير
  • موازنة التدريب والتطوير
  • تطبيق ومراجعة خطة التدريب والتطوير السنويةمراجعة فعالية التدريب والتطوير السنوي
  • أشكال التدريب
  • تمارين وتطبيقات عملية

وظيفة التدريب والتطوير

  • تعريف التدريب والتطوير
  • إطار التدريب والتطوير
  • فوائد التدريب والتطوير
  • جاهزية المنظمة للتدريب والتطوير
  • الأطراف المعنية بعملية التدريب والتطوير وأدواهم بالعملية

مقدمة عن إدارة المواهب المتكاملة

  • التعريفات والنماذج لإدارة المواهب
  • المسار التكاملي لادارة المواهب
  • إعداد الوصف الوظيفي للعاملين
  • الغرض من وجود كل وظيفة في المنظمة
  • إطار إدارة المواهب
  • مزايا إدارة المواهب
  • التوفيق بين الأدوار نحو تحقيق الأهداف التنظيمية

التدريب والتطوير على المستوى الفردي

  • تحديد وتخطيط احتياجات التدريب والتطوير
  • تخطيط وتقديم الدورات التدريبية
  • قياس أثر التدريب
  • الابتعاث
  • تطبيق ومراجعة خطة التدريب والتطوير الفردية
  • مراجعة فعالية خطة التدريب والتطوير الفردية
  • تمارين وتطبيقات عملية

منهجية إدارة المواهب

  • التخطيط والتحديد
  • التحديد والتقييم
  • التطوير والترقية
  • إدماج الموظفين والاحتفاظ بهم
  • أسس لتطبيق إطار الادارة المبنية على الجدارات ونظام إدارة المواهب
  • أدوات قياس منهجية الادارة المبنية على الجدارات
  • أمثلة وتطبيقات عملية

بناء وتطبيق إدارة المواهب المتكاملة

  • تاثير ادارة المواهب على الاداء المؤسسي والأعمال
  • عوامل النجاح الجوهرية في ادارة المواهب المتكاملة
  • أمثلة وتطبيقات عملية

جدول التدريب لدورة التدريب والتطوير وإدارة المواهب

المدينة التاريخ المدة الوقت اللغة السعر الأصلي عرض خاص المكان التسجيل
Riyadh 25 Dec 2016 - 27 Dec 2016 3 Days 5:00pm -
10:00pm
English / Arabic SAR 2,800 TBD اضغط هنا
Jeddah 26 Dec 2016 - 28 Dec 2016 3 Days 5:00pm -
10:00pm
English / Arabic SAR 2,800 TBD اضغط هنا
Khobar 27 Dec 2016 - 29 Dec 2016 3 Days 5:00pm -
10:00pm
English / Arabic SAR 2,800 TBD اضغط هنا